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行业人才速递

       行业人才速递是稠州人才网为解决当前义乌行业人才集中性缺乏开发的一个新的人力资源产品。它是指根据用人单位的需要,主动、定向为用人单位推荐需求的人才。行业人才速递的最大特点就是物色人才精准、招聘效率高,比起企业自己在现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率。


       为了更快、更好、更精准的为企业物色到需要的人才,我们建立了庞大的行业人才库,外贸人员、销售人员、营业员、客服、专业管理人员等各个行业、各个工种都有。

欢迎广大企事业单位前来洽谈合作,具体操作流程如下:
1、企业提供背景资料及招聘岗位详细说明;
2、双方签订招聘服务协议并接受全额服务费用;
3、按客户要求对应聘者进行专业筛选;
4、把经过筛选的应聘者推荐给客户;
5、客户未招到合适人选,1个月内继续推荐;

专场招聘会

      专场招聘会是行业人才速递的高级形式,它是稠州人才网为解决很对各种不同工种需求量大、急的大中型企业开发的一种复合型人力资源产品。企业只需要把所需要招聘的工种、人数、招聘时限等要求告知工作人员,工作人员会协助企业人力资源部在规定时间内为企业整体组织一场招聘会,一次性解决企业的招聘问题,高效、快捷。专场招聘会在某种意义上行使了企业人力资源部的部分职能,有效地减轻了人力资源部的工作压力,降低了企业招聘的成本。企业再也不用为招几十个人而经常顶着太阳和风雨去人才市场摆摊招聘了,只要一个电话,我们将高效为您解决招聘难题。


1、企业提供背景资料及招聘岗位详细说明;
2、双方签订招聘服务协议并接受全额服务费用;
3、按客户要求对应聘者进行专业筛选;
4、组织应聘者参加招聘会;
5、客户在某些职位上未招到合适人选,1个月可进行小规模的人才速递;

代理招聘

      代理招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才,代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,代理招聘更是首选!代理招聘的收费标准和服务流程您可以参考下图!

收费标准:


 

人才类别

职位

收费标准

第一类

年薪不超过2万元

普通型人才

按年薪的 5% 收费,保用期 7

第二类

年薪2-5万元

中、高层次管理人才

按年薪的 10% 收费,保用期 15

第三类

年薪高于5万元

高级人才

按年薪的 30% 收费,保用期 30

特殊人才

猎取人才

说明:

1. 如在保用期内,对所推荐的人员不满意,可继续推荐人才(两次为限),但不予退费。

2. 如保用期过后,招聘企业对所推荐人才无疑意,则委托工作视为完成, 服务也到此终止。

3. 以上服务均先收费,后服务!

 

服务流程: