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代理招聘

      代理招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才,代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,代理招聘更是首选!代理招聘的收费标准和服务流程您可以参考下图!

收费标准:


人才类别

职位

收费标准

第一类

年薪不超过2万元

普通型人才

按年薪的 5% 收费,保用期 7

第二类

年薪2-5万元

中、高层次管理人才

按年薪的 10% 收费,保用期 15

第三类

年薪高于5万元

高级人才

按年薪的 30% 收费,保用期 30

特殊人才

猎取人才

说明:

1. 如在保用期内,对所推荐的人员不满意,可继续推荐人才(两次为限),但不予退费。

2. 如保用期过后,招聘企业对所推荐人才无疑意,则委托工作视为完成, 服务也到此终止。

3. 以上服务均先收费,后服务!

 

代理招聘合同:

                       稠州人才代理招聘合同

                                                                    编号:QZ100001

甲方:

乙方:义乌市稠州人才中介有限公司

     甲方委托乙方招聘__________职员_______名(详细企业委托代理招聘表),愿支付给乙方委托费_________,大写___________元。合同签订后即支付委托费________,大写___________________元。(高级人才面试满意后即支付余款____________,大写____________元。)经双方平等协商,达成如下协议:

    1、 安排面试地点:稠州人才。(创造更多与求职者面试的机会)

    自合同签订之日起,乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息,知道招聘成功或合同解除位置。

    2、乙方在合同期间,将根据甲方的要求(参见企业委托代理招聘表)用各种方法为甲方招聘到所需人才,在找到符合要求的人选,并经过代理面试后,再推荐给甲方。

    3、乙方依次推荐经过乙方筛选后符合甲方要求的同一岗位人员,(不小于招聘人数的2倍的推荐人选)直到甲方找到合适岗位的人员。

    4、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料(如工资、休息日、企业情况、企业经营状况),不得弄虚作假。否则,为此造成的人员流动、离职则被看作服务完毕。

    5、当场面试时,甲方不能将自己的联系方式告诉求职人员,也不能向求职人员索要联系方式,否则被看作服务完毕。只有明确通知工作人员后或在录用通知书上签字后,方能联系求职人员。

    6、在乙方推荐人员到位后或当场面试后,甲方应该在当时决定录用与否,并及时反馈给乙方的代理招聘部,以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。

    7、甲方录用乙方推荐人员后,需在乙方的录用通知书中盖章或签字,加以确认并当面提交给乙方,在保用期内无异议,则相应的代理招聘工作完成。

    8、对于在保用期内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系,乙方将就此岗位迅速无偿地为用人单位最多再提供三名合适的人选,相应代理工作完成。

    9、保用期外,甲方辞退人员,则可继续委托乙方代理招聘,费用为上述的25%(没有保用期),一次付清。

    10、保用期为________(大写)天。

    11、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试,甲方有权提出解除合同,乙方应把相应人员费用全额的50%退还给甲方,另50%作为报纸、网络等招聘成本不与退还。如甲方认可乙方的服务,直到招到合适的人员。

    12、未尽事宜,双方共同协商解决。

      注:合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后,与本合同具有同等法律效力。

           本合同一式两份,甲方双方各执一份,子签订之日起生效。

甲方:(签章)                                     乙方:(签章)

经办人:                                           经办人:

联系电话:                                         联系电话:

地址:                                             地址:

日期:                                                                               日期:


 

服务流程:

服务指南:

代理招聘单位必须是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。

服务的具体内容与收费标准是:按照附件的要求提供给用人单位人才, 稠州人才网提供给用人单位人才,按服务标准收取用人单位服务佣金。

稠州人才网就收到服务佣金之日起尽快完成对人才挑选事项(初试),并与用人单位联系推荐。

稠州人才网按照要求为用人单位提供人才后,用人单位应按照规定的条件考核收所提供的人才,并应于1个工作日内确定面试日期。

对于在试用期内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的,稠州人才网将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供人才推荐。